Harcèlement sexuel : définition, recours et sanctions

SOCIÉTÉ

Harcèlement sexuel : définition, recours et sanctions

Harcèlement sexuel

C‘est le sujet à la mode. Nos députées, harcelées la plupart par SMS, nous ont ouvert les yeux sur le calvaire qu’elles endurent depuis des décennies.
On rappelle que le harcèlement sexuel se définit par le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui :
– portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant ;
– ou créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante.
Le harcèlement sexuel est un délit pouvant être puni de 2 ans d’emprisonnement et d’une amende de 30 000 €.
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La procédure conseillée quand harcelé/e au travail
Quand harcelé/e de façon répétitive, on prendra soin de déposer à la police, le plus tôt possible, une main courante, pour dater le début du conflit.

Si harcelé/e gravement :
– Quitter immédiatement l’entreprise en prétextant qu’on est malade, après en avoir informé la direction, pour se précipiter chez le médecin, qui vous mettra en arrêt maladie
– Aller à la police déposer une main courante
– Informer son syndicat, si on est adhérent/e d’un, en lui joignant la main courante. En général, c’est lui qui fait le travail après.


Stop au harcèlement sexuel, le site gouvernemental

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